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我司組織實名制管理下半年考核前工作學習會議

發布時間:2016-11-02閱讀次數: 次
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轉眼之間到11月份,實名制管理工作又將接受下半年度考評,上半年公司實名制管理工作在公司高層領導和后勤相關部門以及各項目部的共同努力下,實名制評分再次領先市同行其他企業。為確保領先優勢,增強企業競爭力,11月01日,公司邀請市服管中心光波科長,組織各項目部實名制管理員在浦口大道地鐵十號線臨江站地下過街通道項目部召開實名制管理工作年終考評分析會議。

光局長首選公戶的司各搭建網創業創業項目實名登記驗證制控制任務詳細完整情況報告去分折,公戶的司實名登記驗證制控制基本任務表達必然,對極某些及格率較低創業創業項目詳細完整問,并提供詳細完整落實原則。光局長表達2016年下半年實名制管理工作考評細則不變,新試行“人臉識別”考勤條目,并講解了實行“人臉識別”考勤給企業和項目帶來的利益。隨后,光科長詳細回答了各項目部在實名制管理工作中提出的疑問,并給出解決方案。各項目部實名制管理員表示將根據此次會議要求高度重視,踏踏實實,努力將實名制工作完善到位,確保年終考核時為企業信用加分。

工廠高管領軍孔慶平、王振宇、宋炳銳和工程部涉及到的科室參與到某次多媒體。

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