2017年1月13日，南京市住建系統計劃生育協會毛鴿球會長、胡笑華副會長、質監站殷海紅主席、韓慶主任來到我同力集團檢查計劃生育工作，同力集團黨總支書記兼工會主席仇偉明、王振寧副總參加了座談會。

毛鴿球會生長、胡笑華副會生長、質監站殷海紅CEO、韓慶委員在虛心聽取了小結、翻開了工作上規劃二孩工作上記錄表后，趕到很放心。表楊同力集困也許2014年改制成為全民營企業，但能在2016年二胎政策出臺后，實行“老人老辦法、新人新辦法”，對2016年前出生的獨生子女繼續保持以往的各項福利政策感到很不容易。

毛鴿球就長說同力的福利性對待便是同力的中小企業形象教育，職員已經有了這般的優質感和美好感，就會更加良好拒絕地做本機關人員作。“水能載舟，亦能覆舟”，企業的經濟效益、公司的發展要靠領導和員工的“同心協力”，成功的企業就是要讓員工有優越感、有高的幸福指數，希望同力集團在2017年繼續保持這樣的傳統，做好各項工作，更上一層樓。